１９８９年営業開始以来、旅行業及び旅行関連産業を対象に即戦力の派遣労働力を供給してまいりましたが、おかげさまで派遣先企業及び派遣スタッフ双方からその専門性に高い評価を頂戴しております。また弊社はトラベルジャーナルグループの会社として、基本的にお取引先様の本業とは競合することのないニュートラルな立場を堅持しながら、企業と労働力のベストマッチングに努めておりますので、大手・中小を問わず幅広い企業の皆様からご愛顧いただいております｡
変化の早いビジネス環境が今後も続くことが予想されるなか、変化に柔軟に対応できる経営と組織作りの一環として、是非、トラジャルスタッフとご指名下さるようお願い申し上げます。

◇派遣業務

予約端末操作を中心として予約手配、カウンター、コールセンター、営業サポート、ランド手配、渡航手続等、様々な業務において派遣要請を承っております。

◇派遣期間

3ヶ月以上の契約期間を望むスタッフが大勢を占めますが、貴社のご要望に添って調整いたします。
なお、担当業務により法律で契約期間を制限しているもの等、いくつかの制約がありますので、ご相談ください｡

計画的な活用により｢適材適所の人材配置｣と｢繁閑に応じた人員調整｣を実現し、営業力を低下させずに経営効率を向上させることが可能です。

◇仕事の量、内容、繁閑等に合わせて労働力が得られます。
◇社員募集、採用、教育等に 関する経費や労力が不要です。
◇通勤費、社会保険料、有休賃金、賞与、退職金、休職制度のコストや労務管理が不要です。
◇昇給･昇格・年功等による人件費の上昇がセーブできます。
◇事業の拡大や縮小に柔軟に対応できます。

紹介予定派遣は、予め契約した期間を派遣スタッフとして受け入れ、派遣期間終了前にお貴社と派遣スタッフの双方が合意すれば、貴社に直接雇用（契約社員・正社員）されるシステムです。派遣期間中にお互いを見極めることが出来るメリットがあり、雇用のミスマッチを防ぐ効果的なシステムです。最近では、企業の社員採用の新しい手段として、企業からのニ－ズが急速に高まっております。派遣期間終了後、双方合意が得られた場合は、貴社とあらかじめ取り決めた紹介手数料を頂きます。

１．お申込からご契約まで

ＪＴＢグループ数社／近畿日本ツーリスト(株)／ＡＮＡセールス(株)／日新航空サービス(株)／(株)ＪＣＢトラベル／郵船トラベル(株)／エムオーツーリスト(株)／(株)パシフィックツアーシステムズ／(株)ＮＴＴトラベルサービス／双日ツーリスト(株)／(株)アップルワールド／香港政府観光局、その他多数の有力旅行会社、航空会社、ホテルなど。
2007年5月現在、順不同）

※派遣スタッフの都合により、止むを得ず契約期間満了までの勤務が困難になった場合には、可能な限り１ヶ月以上前にお知らせし、交代スタッフを派遣させていただきます。但し、1ヶ月の猶予なく勤務続行が不可能になる事情が生じた場合は、その事情を説明して、早めの交代をお願いさせていただく場合もありますので、その点予めお含み置きくださるようお願いいたします｡

(1)人材派遣における３者の関係